廣州創(chuàng)信電子信息科技有限公司著力營造 “知人善任、任人唯賢、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補、互利雙贏”的公司文化。本著“科學(xué)、公正、誠信、守法”的經(jīng)營原則；堅持 “不斷創(chuàng)新、先進(jìn)理念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽至上”的宗旨，以“堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行全天候監(jiān)理，保持廉潔自律”為工作準(zhǔn)則，潛心第三方專業(yè)技術(shù)服務(wù)，投身國家信息化推進(jìn)工作，為信息系統(tǒng)項目建設(shè)單位提供有力支撐。
公司非常重視人才的儲備和發(fā)展，每年均會對員工進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)與外部新知識的培訓(xùn)，每年的年初制定一整年的員工培訓(xùn)計劃，通過多層次、多形式、多渠道的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)來提高監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)能力，以及按監(jiān)理工程師的資質(zhì)要求進(jìn)行考核和崗位配置。對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓新員工能更快更專業(yè)的投入到工作中。
公司致力于營造一個和諧、健康、旺盛的工作氛圍。每年年初開始制定一整年的員工活動計劃，比如：員工球類比賽，外出踏青，年終宴會，新春茶會等等，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)各部門及員工之間的交流，激發(fā)員工的工作積極性及熱情，提高部門及員工的團(tuán)隊合作精神及凝聚力。每年度對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎。 |
